환승이직 말고 그냥 계약만료 퇴사면 공백기 방어하기 좋아??? 난 이 회사 도메인은 별로 내 진로랑 안 맞지만 그래도 유사 직군이라서 여기서 일하면서 딥러닝, 하드웨어용 경량화/최적화 이런거 경력 쌓으려고 들어왔음(대학원 대신) 처음 입사했을때 솔직히 잘 못했어 유능한 직원은 아니였음 근데 그 이후로 내가 저 일 할 기회는 이제 완전히 배제되고, 대신 더 어렵고 개같은 언리얼 엔진 cpp코딩을 하면서 우리 팀 모델 태스크 맡고있는 사람들 가상데이터 셔틀이나 시키더라 4월부로 이제 2년차 되는데 약 12개월을 저 일을 함. 여기서 배운게 걍 물경력같음. 물론 경험 짜내면 쓸건 나오지만 내가 가고싶은곳은 하드웨어/딥러닝 이런쪽인데 언리얼은 뭔 소용이야? 아예 다른 도메인인데. 내가 1월에 업무조정까지 요청했고 안그러면 퇴사하겠다 했음 그래서 조정해준다 한게 1월중순인데 아직까지 저 일 하고있음 나 나와도 되는거지? 계약직이라 4월에 계약만룐데 연장안하고 나와도 ㄱㅊ?